MGT414Training and Human Resource Development
การฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สังกัดบริหารธุรกิจ, สาขาวิชาการจัดการ
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2566 

 รังสิต
ปริญญาตรี สมทบ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  60 อาทิตย์08:00-12:30R140301C57498W  
  อังคาร18:00-20:00R140301C      
อาจารย์: อ.ปิยะฉัตร กัลยาบาล
สำรองที่นั่ง:บธ.บ. (การจัดการ 2559) 4 ปี สมทบ ชั้นปี 4
บธ.บ. (การจัดการ 2564) เทียบโอน สมทบ ชั้นปี 2
24-23-1
31-23-8
สอบปลายภาค: 26 พ.ค. 2567 เวลา 09:00 - 12:00 อาคาร 01 ห้อง R1602
หมายเหตุ: 'ช่วง 1 เช้า
Course Description
การวางแผน เทคนิค และการสร้างแบบทดสอบมาตรฐาน การประเมินผลบุคคลแบบต่าง ๆ ที่ใช้ในการจัดการงานบุคคล ทฤษฎีและเกณฑ์การวัดผลการปฏิบัติงาน การวัดบุคลิกภาพ และทัศนคติ โดยอาศัยเครื่องมือทางคณิตศาสตร์ และจิตวิทยา ปัญหาในการทดสอบ และการประเมินผลบุคคล องค์ประกอบในการประเมินความสัมฤทธิ์ผลในการทำงาน รวมทั้งมีกระบวนการในการฝึกอบรมบุคลากร



หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  A = วิชาศึกษาทั่วไปบังคับ  B = วิชาศึกษาทั่วไปเลือก  C = วิชาสัมพันธ์  E = วิชาการศึกษาอิสระ  F = วิชาเลือกเสรี  G = วิชาศึกษาทั่วไป  H = วิชาชีพครูเลือก  L = วิชาพื้นฐานวิชาเอก  M = วิชาเอกบังคับ  N = วิชาเอกเลือก  O = วิชาเลือก  P = วิชาเฉพาะด้าน  R = วิชาบังคับ  T = วิชาโท  W = -  X = ยังไม่กำหนด
เวลา 




  
Powered by Vision Net, 1995 - 2018 Contact Staff : สำนักบริการการศึกษา
Powered by Vision Net, 1995 - 2018 Contact Staff : สำนักบริการการศึกษา Tel. 02-972-7200 ต่อ 101-103 , 02-972-7200 ต่อ 230 -232